Cosa può far parte del fondo patrimoniale? Fanno parte del fondo patrimoniale: – Beni immobili – Beni mobili registrati – Le universalità di mobili – Titoli di credito Il fondo patrimoniale può essere costituito non solo all’atto del matrimonio ma anche successivamente.
Che cosa è lo Stalking? Il reato di Stalking introdotto nell’ordinamento penale con l’art. 612 bis c.p. con L. n. 38/2009, il reato di “atti persecutori”, il quale punisce chiunque con condotte reiterate, minaccia o molesta taluno in modo da cagionare un perdurante e grave stato di ansia o di paura ovvero da ingenerare un fondo timore per l’incolumità propria…
Se volete rivedere la III puntata del programma “NON MOLLIAMO” insieme al PRESIDENTE DI CONFARTIGIANATO PALERMO Nunzio Reina sul tema “La Rinascita degli Antichi Mestieri”
Il tema del ritardo prolungato di un volo aereo è di grande attualità, la necessità di una compiuta regolamentazione soprattutto per tutelare il passeggero, considerato la parte più debole del contratto di trasporto, ha prodotto l’approvazione del Regolamento UE 261/04 che ha dettato una importante e significativa disciplina in tema dei ritardi aerei, oggi sempre più frequenti, prevedendo il diritto…
In Italia quasi due terzi dei lavoratori inattivi sono donne. A fine settembre scorso risultavano infatti inattive circa 9,2 milioni di donne di età compresa tra i 15 e i 64 anni (più o meno la popolazione del Portogallo) e pari al 64,7% del totale di italiani inattivi. E’ il dato che emerge da un rapporto sull’universo femminile in Italia…
Infatti a tal proposito la Corte di Cassazione sez. lavoro con sentenza n. 74/2017 ha affermato “anche in caso di vessazioni tra colleghi è colpevole il datore inerte che non rimuove i fatti lesivi o le condizioni ambientali idonei a determinarli”. Anche il comportamento vessatorio dei colleghi di lavoro può integrare una condotta di mobbing datoriale, laddove quest’ultimo sia rimasto…
“ Il conto lo paga chi mangia, ma un cattivo chef va licenziato” (cit. S. Benni) La Cassazione riscrive il diritto del lavoro, la sentenza degli ermellini (sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016), stabilisce che il rapporto lavorativo può essere interrotto non solo in cado di difficoltà economiche, ma anche se il datore decide di fare a meno di…
